برای زنان به اندازه توانمندی شان فرصت آفرینی نشده است

به گزارش آباجان به نقل از ایرنا از سازمان بهزیستی کشور، سیدجواد حسینی روز سه شنبه در نشست مشاورین امور بانوان سازمان بهزیستی با بیان اینکه زنان باید اثرگذاری خود را نشان دهند، تاکید کرد: فاصله بین توانمندسازی و فرصت آفرینی باید از بین برود. جامعه باید زنانه شود چون اینگونه عادلانه تر، پاک تر، صادقانه تر و مادرانه تر شد و ما به جامعه با اخلاق مادرانه نیاز داریم.

وی خاطرنشان کرد: ۴۹ درصد جمعیت ایران را زنان تشکیل می دهند، این در حالی است که ۵۹ درصد کارکنان بهزیستی را زنان تشکیل می دهند اما از این تعداد تنها ۶ مدیر استانی و ۱۱ مدیر ستادی داریم که نشان می دهد با وجود توانمند شدن بانوان اما فرصت برای آنها ایجاد نشده است.

رئیس سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: این موضوع حتی در بخش غیر دولتی نیز دیده می شود. در بخش برنامه توانبخشی مبتنی بر جامعه ( CBR) تعداد ۱۴۵۰ بانوی مددکار (۶۵درصد کل مددکاران) فعال هستند و ۷۶ درصد مشاورین نیز زن هستند اما از ۲۰ هزار مرکزی که در بخش غیر دولتی مجوز دادیم تنها ۳۲ درصدشان مدیریت زنانه دارند.

حسینی افزود: به عنوان برادر یک خانم، فرزند یک مادر و یک همسر که شرایط شما بانوان را درک می کند می گویم که امروز گوش ها از مطالبه گری پر شده است؛ باید راهی بگشایید و اثری بگذارید. باید اثر گذاری خود را ثابت کنید و اینگونه فرصت ها را تصاحب کنید.

وی اضافه کرد: اعتقادی به ایجاد تغییرات ندارم چرا که معتقدم تغییر افراد به تحقق اهداف کمک نمی کند اما اگر روزی شاهد تغییر در بهزیستی باشیم قطعا بانوان در اولویت هستند.