قوانین صندوق‌های بازنشستگی باید به نفع منافع ملی ایرانیان تغییر پیدا کند

قوانین صندوق‌های بازنشستگی باید به نفع منافع ملی ایرانیان تغییر پیدا کند

«مهدی پازوکی» امروز (دوشنبه) در گفت‌وگوی اختصاصی با خبرنگار اقتصادی آباجان به نقل از ایرنا افزود: یکی از مشکلات اقتصاد ایران، بی‌انضباطی اقتصادی است که در سال‌های اخیر اقتصاد کشور را فرا گرفته است. یکی از راهکارهای از بین بردن بی‌انضباطی اقتصادی، انضباط پولی است که توسط سیستم بانکی قابل انجام است و دیگری انضباط مالی است در سند بودجه انجام می‌پذیرد.

وی گفت: یکی از مباحثی که در بحث انضباط مالی در بودجه مطرح است، اعتبارات صندوق ها است. بیش از ۸۵ درصد اعتبارات صندوق بازنشستگی کشوری و ۱۰۰ درصد اعتبارات صندوق لشگری توسط دولت پرداخت می‌شود و اگر دولت پرداختی نداشته باشد، آن‌ها در عمل ورشکست می‌شوند.

این استاد اقتصاد خاطرنشان‌کرد: با توجه به اینکه شرکت‌های زیرمجموعه صندوق‌ها از کارایی لازم در اقتصاد دولتی برخوردار نیستند، قوانین شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی می‌تواند به نفع منافع ملی کشور و بازنشستگان کشوری تغییر کند.

وی ادامه‌داد: به این ترتیب، بازنشستگان کشوری دیگر این دغدغه را ندارند که آن ۱۵ درصد اعتبارات آمده تا حقوق‌شان را مانند کارکنان دولت سر ماه دریافت کنند. در واقع این مساله به نفع بازنشستگان کشوری است، چرا که دولت از محل منابع درآمدی خود که نفت و مالیات است حقوق شان را به موقع پرداخت می‌کند.

پازوکی ابراز امیدواری کرد بی‌عدالتی که در گذشته در حق صندوق کشوری رخ داده، از بین برود. به عنوان مثال در سال ۱۴۰۱ مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی بیش از۴۰ درصد افزایش یافت، در حالی که در صندوق‌های کشوری‌ این عدد حدود ۲۰ درصد بود.

پازوکی اظهار داشت: امید است دولت با سیاستگذاری و انضباط بخشیدن به اقتصاد ایران به رفاه بیشتر بازنشستگان کشوری رونق دهد.

این اقتصاددان اظهار امیدواری کرد با هماهنگی دستگاه‌های اجرایی، بیمه تکمیلی کارکنان صدوق‌های کشور تحقق یابد.

وی گفت: صندوق‌های بازنشستگی یا زیان‌ده هستند یا سود ندارند و حیاط خلوت دستگاه‌ها هستند و پیشنهاد من این است این صندوق‌ها تجمیع شوند.

Check Also

آغاز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

آغاز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش آباجان به نقل از ایرنا، ‌احمد میدری روز سه شنبه ۲۲ آبان ۱۴۰۳ …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *