مجله خبری آباجان
نوشته های مشابه
به گزارش آباجان به نقل از ایرنا، سید سعید شاهرخی در گردهمایی ائمه جمعه استان، اظهار داشت: بدنبال حرکت در مسیری هستیم که بتوانیم تحول و جهش در استان ایجاد کنیم . عمیقاً باور دارم ظرفیت‌های بزرگی در استان وجود دارد.
وی تأکید کرد: باید استان را با خرد جمعی مدیریت و هر کس هر نقش ریز و درشتی دارد ، بداند که نیاز به مشورت دارد.
استاندار لرستان بیان کرد: نتیجه این نگاه باید به توسعه استان منجر شود تا بر اساس برنامه‌ای که راهبرد را نشان می‌دهد، عملیات مورد نیاز را برای رسیدن به هدف انجام دهیم.
شاهرخی افزود: در این برنامه، اقداماتی که در چهار سال آینده برای رونق اشتغال و تولید در هر شهرستان باید انجام شود، مشخص و سهم مدیران برای جذب سرمایه‌گذار تعیین شده است، برای اجرای برنامه‌ها در هر شهرستان ناظر می‌گذاریم و اگر ببینیم مدیری نتواند برنامه‌ها را اجرا کند، با وی ادامه کار نخواهیم داد.
استاندار لرستان تأکید کرد: معیشت مردم دغدغه مقام معظم رهبری، دولت و ملت است و همه برنامه‌های ما در همین راستا است تا بتوانیم دغدغه مردم را کاهش دهیم، اگر می‌خواهیم معیشت مردم را تأمین کنیم، شغل باید ایجاد شود و برای ایجاد شغل، سرمایه‌گذاری و زیرساخت نیاز است و ما بدنبال این‌ها هستیم.
شاهرخی ادامه داد: ملاک موفقیت یا عدم موفقیت مدیران را حرکت در این مسیر می‌دانیم.
وی بیان کرد: در حوزه حفظ و افزایش سرمایه اجتماعی، نقش ائمه جمعه بسیار مهم و تأثیرگذار است. اگر باورهای دینی در جامعه تقویت شود، خود به خود بسیاری از آسیب‌ها از بین می‌رود.
استاندار لرستان اضافه کرد: باید فاصله مسؤولان با مردم کم و مرزها با مردم برداشته شود؛ این نکته باید در تک تک مدیران وجود داشته باشد، فرصت‌های شغلی که ایجاد می‌شود باید برای همه باشد و نمی‌شود استخدام‌ها برای نورچشمی‌ها باشند چون از نظر ما همه مردم نورچشمی هستند.
شاهرخی یادآور شد: دستور دادم همه استخدام‌ها در سطح استان متوقف و بررسی شوند و اگر جایی اجحافی در حق کسی شده جبران شود و در عین حال افرادی که مسیر درست را رفته‌اند، کارشان انجام و معطل نشوند.
وی تأکید کرد: حتما به جوانان در این دوره توجه ویژه خواهیم داشت و از ظرفیت بانوان نیز که ۵۰ درصد جمعیت ما هستند، استفاده خواهیم کرد.
استاندار با تاکید بر ایتکه همه مدیران استان باید در محل خدمتشان سکونت داشته باشند؛ گفت: ما مدیر جاده‌ای و غیر ساکن در محل خدمت نمی‌خواهیم، مدیران باید وقت خود را کامل وقف خدمت کنند.
وی گفت: در انتصابات، تخصص، تعهد، مردم‌داری و دوری از حواشی مورد نظر ما است و در این زمینه مشورت می‌گیرم ، اما قطعا تصمیم نهایی را خودم می‌گیرم.
