توجه به منابع انسانی کلید توسعه است

به گزارش آباجان به نقل از ایرنا ، عباس اسدروز شنبه در آیین تکریم و معارفه سرپرست جدید امور اداری پایانه نفتی خارگ افزود: پایانه نفتی خارگ از نظر منابع فیزیکی ، تاسیساتی و نیروی انسانی مهمترین و کلیدی ترین منطقه شرکت پایانه‌های نفتی ایران است.

وی یادآور شد: پایانه نفتی خارگ نقش حیاتی در تحقق اهداف کلان صنعت نفت ایفا می‌کند.

اسدروز تصریح کرد: تغییر و تحول در ساختارهای سازمانی برکات بسیاری دارد و فضایی ایجاد می کند که به یادگیری ، افزایش دانش و تجربه های جدید منجر می شود.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران ادامه داد: منابع انسانی محوری ترین بخش هر سازمان و توسعه است.

وی گفت: باید با بررسی وضعیت موجود و شناسایی اهداف با برنامه‌ریزی دقیق ، شکاف ها پرشوند .

اسدروز افزود: برنامه ریزی کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت برای استفاده بهینه از ظرفیت ها و برگزاری نشست های مشترک با دستگاههای اجرایی در جهت حل مسایل نیروی انسانی ضروری است.

مدیرعامل شرکت پایانه های نفتی ایران اضافه کرد: پروژه هایی که به حفظ و ارتقای عملیات کمک می کنند نیازمند توجه ویژه هستند .

وی یادآور شد: خدمات رفاهی ، حقوق و مزایای نیروی انسانی و ارتقای کیفیت کار در همه سطوح باید در اولویت قرار گیرد.

اسد روز گفت: شرکت پایانه های نفتی ایران نخستین شرکت در وزارت نفت است که موفق به اخذ موردهایی برای کارکنان قرارداد مستقیم شد.

مدیر منابع انسانی شرکت پایانه‌های نفتی ایران نیز گفت: مهمترین سرمایه سازمان نیروی انسانی است و باتوجه به اینکه ماموریت این شرکت صادرات نفت است تنها با نیروی انسانی متخصص و بدون دغدغه قابل انجام است.

احمد زارع افزود: یکی از ابزارهای مدیرتی که می تواند ما را به رشد و ارتقا برساند عزل و نصب ها است به شرط آنکه فرد منصوب تحصیلات مرتبط و تجربه کافی داشته باشد.

در این آیین مهرداد رودباری به عنوان سرپرست جدید امور اداری پایانه نفتی خارگ معرفی و از خدمات محمدعلی رسول زاده قدردانی شد.