شایسته سالاری مهمترین ویژگی برای انتخاب مدیران سیستان و بلوچستان است

شایسته سالاری مهمترین ویژگی برای انتخاب مدیران سیستان و بلوچستان است

به گزارش روز جمعه خبرنگار آباجان به نقل از ایرنا، علیرضا شهرکی در نشست با دبیران احزاب دارای مشی اصولگرایی و احزاب زیرمجموعه شورای ائتلاف نیروهای انقلاب اسلامی سیستان و بلوچستان اظهار کرد: براساس رویکردی که رییس جمهور در دولت وفاق تکلیف کرده ما نیز بر همان اساس که شفافیت و صداقت در امور است حرکت می‌کنیم.

وی با بیان اینکه همه مدیران قبلی و فعلی تلاش کردند تا سیستان و بلوچستان را از کم برخورداری به سمت برخورداری حرکت دهند تصریح کرد: در برخی مقاطع فرصت غنیمت بود و اعتبارات بیشتری وجود داشت و شرایط بهتری رقم خورد که به بهترین شکل از آن بهره‌مند شده‌ایم.

سرپرست معاونت سیاسی و اجتماعی استانداری سیستان و بلوچستان خاطرنشان کرد: بخش زیادی از مصوبات سفر رئیس جمهور به استان که این منطقه را به عنوان اولین سفر استانی خود انتخاب کرده بود صرفا اجرایی و عمرانی است.

وی افزود: همه کسانی که برای آنها یک جایگاه سیاسی و فعالیت حزبی تعریف شده موظف اند خواسته های مردم را هدایت گری و پیگیری کنند.

شهرکی ادامه داد: احزاب، انتخابات مختلف از جمله شورای شهر، روستا، مجلس و ریاست جمهوری را تجربه و نقش بسزایی نیز در انتخابات ایفا کردند، که حضور مردم پای صندوق های رای نقش پررنگ احزاب را نشان داده است.

فعالیت‌های فردی شخص، توانمندی و رزومه فرد به جهت تجربه، تخصص و براساس کار تجربی و کلام فرد در اسامی انتخاب شده برای تغییرات مدیران و فرمانداران لحاظ شده است

وی بیان کرد: در جریان انتخابات؛ دولت تنها فراهم کننده بستر و تسهیل کننده کار بوده اما تمام باورهایی که سبب شد مردم پای صندوق رای بروند به همت کلام و اقدامات احزاب بوده است.

سرپرست معاونت سیاسی و اجتماعی استانداری سیستان و بلوچستان گفت: در تغییرات ساختار سیاسی استان شعار ما این است که هیچ فکر حزبی، سیاسی و جناحی را به جز شایسته سالاری نخواهیم داشت.

وی با اشاره به اینکه فعالیت‌های فردی شخص، توانمندی و رزومه فرد به جهت تجربه، تخصص و براساس کار تجربی و کلام فرد در اسامی انتخاب شده برای تغییرات مدیران و فرمانداران لحاظ شده است عنوان کرد: بهترین فرد باید برای هر جایگاهی انتخاب شود که شناخت کامل نسبت به آن منطقه داشته باشد چرا که عدم شناخت صحیح مدیر از منطقه کار را دشوار می‌کند.

شهرکی گفت: سیستان و بلوچستان درگیر چالش‌های زیادی است بنابراین باید در انتخاب مدیران؛ شایسته سالاری مد نظر باشد تا بتوان این چالش ها را به کمک تخصص و تجربه آنها رفع کرد. در واقع کسانی باید مسوولیت را در دست بگیرند تا بتوانند به ارتقای شاخص‌های استان کمک کنند.

وی تاکید کرد: خانه احزاب سیستان و بلوچستان به هر علتی تعطیل شده باید دوباره راه اندازی شود و وفاق آنجا شکل گیرد چرا که وفاق احزاب وفاق استان را به دنبال دارد.

شایسته سالاری مهمترین ویژگی برای انتخاب مدیران سیستان و بلوچستان است

حتما ببینید

پروژه راه آهن چابهار - زاهدان تا پایان سال آینده تکمیل می‌شود

پروژه راه آهن چابهار – زاهدان تا پایان سال آینده تکمیل می‌شود

سید حمید پورمحمدی روز جمعه در بازدید از پروژه راه آهن چابهار – زاهدان در …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *