حداقل حقوق با تورم فعلی جامعه همخوانی ندارد

به گزارش خبرگزاری آباجان به نقل از تسنیم از شیراز، حجت‌الله رضایی امروز در آیین گرامیداشت قانون کار به میزبانی خانه کارگر استان فارس و کانون بازنشستگان و کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و با حضور سایر تشکل‌ها و کارگران صنفی برگزار شد، اظهار داشت: علی‌رغم تمایل باطنی باید از این واژه استفاده کنم که در جمع حداقل بگیرها قرار دارم و این برای بنده مایه تاسف است، اما چه کنیم که شرایط به گونه‌ای است و همه متوجه محدودیت‌ها هستیم. 

وی با ابراز تاسف از واقعه‌ای که برای معدن‌چیان مدفون شده در طبس حادث شد، این واقعه را با حادثه حبس معدنچیان شیلی مقایسه کرد که قریب ۷۰ روز در معدن محبوس بودند.

معاون استاندار فارس تصریح کرد: گزارش‌های لحظه به لحظه و بیان حقیقت و شفاف‌سازی باعث شد تا روند نجات معدنچیان این کشور به خوبی پیش رود، اما متاسفانه در کشور ما عدم شفاف‌سازی منجر به نارضایتی‌ها می‌شود، در حالی که شفافیت عامل موفقیت در تمام ابعاد زندگی از جمله حقوق کارگران است.

رضایی اضافه کرد: متاسفانه قانون حقوق کارفرما و کارگر در اجرا با مشکلاتی مواجه است، امروز حداقل حقوق با تورمی که در جامعه وجود دارد همخوانی ندارد، مثلا حقوق کارگر در سال ۹۰ با ۵۰ درصد قیمت یک سکه طلا برابر بود، اما امروز حقوق کارگر یک پنجم قیمت سکه طلا است‌ و این معضلی است که در تمام کشور وجود دارد و حقوق کارگر تمام و کمال اجرا نمی‌شود و ما موظفیم تا این موضوع را در سطح کلان پیگیری کنیم.

وی با تاکید بر اینکه شرایط کارگران را درک می‌کنیم، گفت: امروز اختلاف حقوق کارمند و کارگر زیاد نیست، اگر چه فاصله‌ای وجود دارد، اما باید بگوییم که کارمند هم امروز به زیر خط فقر رسیده است.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس اضافه کرد که محدودیت منابع و سوءمدیریت‌ها مشکلات موجود را دو چندان کرده و تلاش می‌کنیم تا حقوق و مزایا و معوقات کارگران و موضوع درمان آن‌ها را پیگیری کنیم تا به حداقل برسد. 

با مدیریت خوب، پرداخت حقوق‌ و متناسب‌سازی به موقع انجام گرفته است

مدیرکل تامین اجتماعی فارس نیز در این مراسم، گفت: حق بر زمین مانده‌ای که سالیان سال علی‌رغم تصریح و الزام قانون به تعویق افتاده بود توسط مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با شجاعت و علی‌رغم محدودیت‌ها و تنگناهای مالی به اجرا درآمد. 

ایرج نادری، افزود: شاید عده‌ای نسبت به این مبلغ معترض باشند، اما متناسب‌سازی در سه سال متوالی اجرا خواهد شد که عدد قابل توجهی خواهد بود. 

وی اضافه کرد: دولت چهاردهم براساس قانون در مقابل حداقل‌بگیرها مسئولیتی نداشت، اما برای همراهی با بازنشستگان و با توجه به حقوق مصوبه مجلس که متناسب‌سازی حداقل بگیرها صفر بود، این مبلغ افزایش یافت تا حداقل بگیرها یعنی جمعیت کثیری از بازنشستگان، بی‌بهره نمانند.

نادری همچنین گفت: بالغ بر ۱۷ هزار میلیارد تومان رقم عیدی بازنشستگان خواهد بود و به دنبال آن هستیم تا با تامین منابع به سمت محاسبه عیدی بازنشستگان برویم که عدد سنگینی است و امیدواریم بتوانیم همه این حق و حقوق‌ها را به موقع پرداخت کنیم.

امروز پوسته‌ای از قانون کار بیشتر نمانده است

علی راستگو، رئیس کانون بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی فارس‌ هم در این مراسم ضمن گرامی‌داشت سالروز تصویب قانون کار در سال ۱۳۶۹ ابراز تاسف کرد که امروز پوسته‌ای از این قانون بیشتر نمانده است.

وی افزود: متاسفانه امنیت شغلی کارگران از بین رفته و قراردادها هفتگی و ماهانه شده و هیچ کارگری برای آینده‌اش نمی‌تواند برنامه‌ریزی کند و اگر تصمیم به ازدواج بگیرد، نمی‌داند فردا این شغل را دارد یا نه؟ 

راستگو اضافه کرد: سال‌ها است که بحث امنیت شغلی کارگران در مجلس خاک می‌خورد و جای تعجب است که این همه قانون در طول سال تصویب می‌شود، اما هیچ کدام از نمایندگان مجلس توجهی به قانون جامع کارگری و بحث امنیت شغلی کارگران ندارند. 

وی همچنین به بحث ادغام صندوق‌ها اشاره کرد و گفت: با ادغام صندوق‌های کشوری، لشکری و دیگر صندوق‌ها مخالفیم و اجازه نخواهیم داد این ادغام انجام شود و این موضوع را از طریق مراجع قانونی، مجلس شورای اسلامی، شورای نگهبان، مجمع تشخیص مصلحت نظام و دولتمردان و ریاست جمهوری پیگیری و تلاش می‌کنیم تا به حق قانونی خود برسیم. 

راستگو همچنین به جمعیت کثیر بیماران در بیمارستان شیراز اشاره کرد که سیل جمعیت در تمام طبقات این بیمارستان که در انتظار آسانسور ایستاده‌ و یا پیرزن و پیرمرد خمیده‌ای که به سختی پله‌ها را طی می‌کنند و بیان کرد: جای تاسف دارد که امروز بعد از ۴۰ سال باید وضعیت کارگر جامعه ما این گونه باشد که بیماران ماه‌ها در انتظار پزشک مورد نیاز خود بمانند. 

وی همچنین به موضوع همسان‌سازی حقوق‌ بازنشستگان و مستمری بگیران اشاره کرد و افزود: حدود یک سال به دنبال همسان‌سازی بودیم و با برگزاری جلساتی با کمیسیون اجتماعی، اقتصادی و تطبیقی مجلس و با تاکید مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی همسان‌سازی اجرا شد، هر چند اگر حقوق را ۵۰ درصد هم افزایش دهیم باز هم با مشکل مواجهیم، اما کاری که مسئولین انجام دادند، جای تشکر و قدردانی دارد. 

راستگو با نگرانی از نبود امنیت شغلی در جامعه کارگری به قراردادهای ماهانه و هفتگی اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد که دولت با نگاهی جدی به این جامعه، گامی موثر در راستای رضایتمندی این قشر عظیم بردارد. 

وی در ادامه با اشاره به بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی، خاطرنشان کرد: دولت نزدیک به ۷۰۰ هزار میلیارد تومان به سازمان تامین اجتماعی بدهکار است، اما برای گرفتن ۱۲۰ یا ۱۳۰ همت، راه درازی باید برویم تا این پول به سازمان و سپس به ما برسد که گاهی زمان برای انجام برخی از امور گذشته و نارضایتی به قدری بالا رفته که کار را دوچندان می‌کند. 

انتهای پیام/۴۲۴/