گذران زندگی ۲۳۰ هزار کارگر کردستانی در زیر خط فقر+فیلم

به گزارش خبرگزاری آباجان به نقل از تسنیم از سنندج، کارگران جهادگران عرصه اقتصاد هستند، همانگونه که سیاسیون و سایر صنوف وظایف خود را در قبال جامعه برعهده دارند، قطعاً کارگران نیز به عنوان خط مقدم در امر تولید هستند که بیشترین زحمت را متحمل می‌شوند، قشر کارگر مانند سایر آحاد جامعه از همان اوایل انقلاب پای آرمان‌های کشور بوده و در تمام سختی‌ها، شیرینی و مشکلات کشور پای به پای مردم گام برداشته‌اند، اما در تلاطم‌های اقتصادی، گرانی، رکود و تورم بسیار متضرر می‌شوند، قشری که آن را اساس تحولات اقتصادی و چرخیدن چرخ‌های اقتصاد کشور می‌دانند اما در زمان تصمیم‌گیری‌ها همواره آخرین توجهات به آنها معطوف شده است.

در باب اهمیت قشر کارگری همین بخش از فرمایشات رهبری بس که فرموده‌اند: قشر کارگری یک گلِ سرسبدی هستید از این مجموعه، مشمول الطاف الهی باشید و چشم کشور را روزبه‌روز روشن‌تر کنید. جامعه‌ی کارگری اگر پیش برود، مسائلش حل بشود، ارتقاء عملی و فکری و کاری پیدا بکند، قطعاً چشم کشور روشن خواهد شد، چشم ملّت روشن خواهد شد.

این‌روزها مهم‌ترین دغدغه کارگران بحث معیشت است که واقعاً در این شرایط اقتصادی جامعه و درآمدهای ناچیز اصلاً کفاف زندگی یک خانواده ۴ نفری را نمی‌دهد در همین زمینه؛ با «شاکر ابراهیمی»، رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان کردستان به گفت‌وگو پرداختیم، که در ادامه می‌خوانید:

.

آباجان به نقل از تسنیم: قانون کارگری چه نقش اساسی برای وضعیت کارگران ایران داشته است؟

قانون کار جمهوری اسلامی ایران تنها امید و آرزوی کارگران به عنوان دومین قانون رسمی کشور است که بیش از ۵۰ درصد جامعه تحت پوشش این قانون قرار می‌گیرد، ما خواهان افزایش دستمزد براساس دومین قانون رسمی کشور هستیم که متناسب با تورم سالیانه نسبت به افزایش دست مزد کارگری تغییر یابد، اما متأسفانه تاکنون این مهم براساس قانون کارگری افزایش دستمزدی نداشته در همین راستا نماینده کارگران در شورای عالی کار به دلیل عدم افزایش و ناعدالتی حقوق کارگران از امضای مصوبه شورای عالی کار خودداری کردند. انتظار ما اجرای ماده ۴۱ قانون است که تاکنون اجرایی نشده است.

آباجان به نقل از تسنیم: شورای عالی کار تاکنون برای حمایت از کارگران چه اقداماتی انجام داده است؟

تاکنون شورای عالی کار در یک سال اخیر برای ترمیم زخم حقوق کارگران نشستی نداشته است، جامعه کارگری براساس قانون خواهان افزایش دستمزد کارگران هستند چراکه به دلیل رعایت نشدن ماده ۴۱ قانون کار میانگین دستمزد کارگران ۵۰ درصد زیر خط فقر کشور است و متأسفانه جامعه کارگری از تحصیل مناسب، تفریح و تغذیه مناسب محروم است، با میانگین ۱۵ میلیون دستمزد نباید انتظار یک زندگی ایده‌ال برای کارگر ایرانی را داشت.

آباجان به نقل از تسنیم: دستمزد ایده‌آل یک کارگر باید چه میزان باشد تا این قشر زندگی نزدیک خوبی داشته باشند؟

حقوق مناسب کارگر ایرانی قطعاً بر روی چرخه تولید کشور تأثیر مثبتی خواهد داشت، چراکه حقوق مناسب در خرید پوشاک، تغذیه، آموزش، سلامت و تقریح و ورزش مؤثر است لذا قدرت بالای خرید یک کارگر بر میزان افزایش درآمد و تولید یک شرکت پروتینی، لبنیاتی و پوشاک کشور تأثیرگذار است درحالی که امروزه بیشتر با تعدیل نیروی کارگاه‌ها و تولیدکنندگان کشور هستیم، هیچ‌گاه به حقوق ایده‌آل نخواهیم رسید مگر اینکه از بدنه دستگاه‌های دولتی کارگرانی باشند که دردِ این قشر را با پوست و خون خون درک کنند.

آباجان به نقل از تسنیم: شما به عنوان نماینده کارگری چه افرادی را به عنوان قشر کارگر می‌دانید؟

افرادی که در بخش خصوصی و دولتی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی باشد و از هیچ قانون دیگری پیروی نکند، مشمول قانون کار است، برای جبران مشکلات کارگران گاهی فقط درک از وضعیت سبد معیشت جامعه کارگران می‌تواند بسیاری از کمبودهای آنها را جبران کرد، متاسفانه تعداد فراوانی از جامعه کارگری استان کردستان برای خرید لوازم التحریر مدارس فرزندان خود نیز یا مشکل مواجه هستند.

آباجان به نقل از تسنیم؟ آمار جمعیت کارگران استان کردستان چگونه است؟

در استان کردستان حدود ۲۲ هزار کارگاه تولیدی وجود دارد که یک هزار و ۲۰۰ کارگاه بالای ۱۰ نفر، ۱۵۰ کارگاه بالای ۵۰ نفر، ۶۰ کارگاه بالای ۱۰۰ نفر است و ۲۰ هزار کارگاه کمتر از ۱۰ نفر که نشان می‌دهد استان کردستان یک استان غیر صنعتی و دارای واحدهای کوچک است و از ۲۳۰ هزار نفر بیمه شده سازمان تامین اجتماعی حدود ۱۳۰ هزار نفر اجباری و حدود ۱۰۰ هزار نفر اختیاری است با این اوصاف مسئولان باید توجه بیشتر به استان کردستان داشته باشند و ۶۶ هزار نفر تحت پوشش مستمری است، ۲۱ هزار نفر کارگران ساختمانی و حدود ۱۷ هزار راننده در کردستان فعالیت دارند. این ۲۳۰ هزار نفر کارگر کردستانی زیر خط فقر هستند.

آباجان به نقل از تسنیم: ساماندهی کارگران ساختمانی در سنندج چرا تاکنون اجرایی نشده است؟

انجمن صنفی ساختمانی باید به این موضع به جد ورود کنند، همان طور که دراستان‌های همجوار کردستان به این موضوع کاملاً اهمیت داده شده و جایگاه‌های خوبی در شأن و جایگاه کارگران راه‌اندازی شده است، متأسفانه در اکثر چهاراه‌های شهرهای استان کردستان در ایام صبح تجمعی از کارگران ساختمانی را مشاهده می‌کنیم که اصلاً زیبنده این قشرمظلوم نیست، این در حالی‌ است که بارها مقام معظم رهبری، امنیت و معیشت جامعه کارگران را آرامش جامعه و جایگاه آنها بسیار والا می‌خوانند، بارها در احادیث رنج کارگر را با شهادت مقایسه کرده‌اند، این نابسامانی کارگران کار غیرانسانی است، تنها برای یک یا دو نهاد نیز ساماندهی نخواهند شد، بلکه باید تمام نهادهای متولی در این زمینه تلاش کنند که نمی‌کنند.

امنیت شغلی از مهم‌ترین دغدغه‌ها و مطالبات جامعه کارگری به شمار می‌رود، که نقش به سزایی در حفظ اشتغال و صیانت از نیروی کار دارد، کارگران با قراردادهای ۶ ماهه و ۳ ماهه امنیت شغلی ندارند، از مسئولان استانی و کشوری درخواست داریم حداقل کارگران را به نزدیک خط فقر برساند، اکنون میانگین این قشر ۵۰ درصد زیر خط فقر هستیم تنها خواسته ما بهبود وضعیت معیشت این عزیزان است. امیدواریم کارگروهی با حضور مسئولان متولی تشکیل و مشکلات این قشر زحمت‌کش پیگیری شود. از مجمع نمایندگان کردستان نیز انتظار می‌رود که خواسته کارگران را پیگیری کنند.

انتهای پیام/۴۸۴/