مجله خبری آباجان
نوشته های مشابه
به گزارش خبرنگار اقتصادی آباجان به نقل از ایرنا، «علاالدین رفیع زاده» امروز (چهارشنبه) در مراسم تودیع و معارفه روسای قدیم و جدید سازمان اداری و استخدامی افزود: برای تحقق دولت هوشمند، مشکل در زیرساخت ها، دیتا سنتر و نیروی انسانی نیست، بلکه مشکل نبود یکپارچگی و اتصال سامانه ها به یکدیگر است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی بر ایجاد تعامل و انسجام بین همه دستگاه ها تاکید کرد.
رفیع زاده خاطرنشان‌کرد: به مدیران و کارشناسان حرفه ای و نه فقط علمی در کشور نیاز داریم.
وی گفت: مرکز آموزش دولتی باید نسبت به تربیت مدیران حرفه‌ای اقدام کند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی خاطرنشان کرد: مقرر بود پرداخت ها بر اساس عملکرد و در مسیر بهره وری باشد که هنوز با این موضوع فاصله داریم.
رفیع زاده، دلیل فاصله داشتن را موفق نبودن در اجرا دانست و افزود: با وجود بسترهای قانونی، در اجرا نتوانسته ایم درست عمل کنیم.
معاون رئیس‌جمهور با بیان اینکه سیاست گذاری در بالا انجام می شود، گفت: اما در اجرا موفق نیست و جایی که باید نظارت کند تا درست عمل شود سازمان اداری و استخدامی است.
رفیع زاده افزود: نیازمند مدیرانی علمی، باتجربه، متدین و اخلاق مدار هستیم.
وی از تلاش برای اصلاح معیشت پرسنل سازمان خبر داد و گفت: این موضوع در دستور کار است.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه نیازمند یکپارچگی بین دولت، مجلس و شورای های عالی هستیم، اظهار داشت: قانون تاکید دارد دولت ۱۵ درصد کوچک شود، اما در زمان اجرا ناگهان یک شورای عالی با اقدامی نسنجیده مانع کار می شود.
رفیع زاده افزود: اگر سازمان ها با یکدیگر تعامل داشته باشند، می توان بهتر عمل کرد.